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苏伟铭离职为何是新闻?

如今,职业经理人跳槽已是常态,并已市场化,甚至有人说,会跳槽的才是本事,体现价值,至于干得怎样,很难说……

如今,职业经理人跳槽已是常态,并已市场化,甚至有人说,会跳槽的才是本事,体现价值,至于干得怎样,很难说……

苏伟铭离职为何是新闻?此次苏离开大众属于高开低走,还是另有隐情?想必旁人很难猜测,不过,反响免不了,尤其是大众正处于转型和不确定的关键时刻

撰文/颜光明

近日,朋友发来短信,说苏伟铭离开大众中国去了雷诺中国。抓眼球的是,苏伟铭放弃年薪千万,只身去了退市重组,举棋不定的在华雷诺,被当作拯救之举的“英雄”。

事实真是如此?苏离职是真,有官方公告为证,曾是大众中国高管,负责营销,兼任多部门要职,也是事实,被戴上职位最高的华裔管帽子也没错,但说放弃年薪千万去屈就落败的雷诺就有点主观,依据是什么?其次,因苏主管过大众电动化和智能化,也就推理出苏去雷诺中国(布局轻型商用车和电动车领域)的理由,似乎有点牵强。

对于苏,印象中不是第一次跳槽。最先知道并见过他还在北京吉普(负责营销),背景是戴-克中国副总,不知何故突然跑到大众,还没搞明白时,又去了一汽大众,再后来又回北京的大众中国。由此成了圈内风云人物,经常出现在媒体视野里,传闻不断,故事多多。

不论怎么看,苏是代表外资干得不错的华裔高管,中文讲的并非流利,但每次出现总是高光时刻,实际上他是新加坡人。但他的举动还是值得关注,从戴-克转会大众算是看得较准,不久,戴-克瓦解,北京吉普易名。那么,此次苏离开大众属于高开低走,还是另有隐情?想必旁人很难猜测,不过,反响免不了,尤其是大众正处于转型和不确定的关键时刻。

如今,职业经理人跳槽已是常态,并已市场化,甚至有人说,会跳槽的才是本事,体现价值,至于干得怎样,很难说,几乎没有接近事实的评价,倒是八卦多于客观,炒作模糊了真实,因而,由人事变动引发的所谓新闻,往往都是迷雾或是娱乐。

2021.2.28

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作者: admin

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